新潟県がUターン転職支援のサポートデスク設置：県庁所在地で暮らす長所

新潟県は、新潟県へのUターン就職を支援する転職支援サービスの「新潟県Uターンサポートデスク」（電話０１２０−０２５−８０５）を設置した。Uターン就職希望者に対する情報提供、Uターン就職希望者との個別相談、県内企業の求人開拓、Uターン就職希望者と県内企業のマッチングなど。無料で相談・登録できる。

転職支援サービスのUターンサポートデスクは、本部を新潟市中央区南笹口の株式会社広報しえんに置き、首都圏サポートデスクを東京都港区西新橋1、株式会社ダイヤモンド・ビッグ＆リード内に置く。

転職支援サービスのUターンサポートデスクのホームページで、県内の求人情報を検索でき、転職支援サービスの申し込みもできる。

各県の県庁所在地の企業に、転職かUターン転職するのも良いですね。都会暮らしと田舎暮らしのの両方の良いとこ取りが、できます。給料は安くなりますが、病院、娯楽、歓楽、レクレーション、学校もほどほどに整い、空気も都会から比べたらきれいですし、食べ物もおいしい。住宅も都会より安く手に入れやすく、家庭菜園も楽しめやすい。人間らしい生き方ができやすい。

新潟県は、日本海のうまい魚があります。佐渡島や沿岸での魚釣りも楽しめます。

自身が開発していない企業機密を持っての転職は無効：ソウル地裁・朝鮮日報

韓国では日本の朝日新聞に匹敵する朝鮮日報によれば、韓国のソウル中央地裁民事合議50部（李東明判事）は、社員が会社の情報を「記憶」しているだけでも、それが「企業秘密」であれば、一定期間同業他社への転職を禁ずるとの仮処分を出した。

しかし、韓国のソウル中央地裁裁判部は、企業機密でも、社員自身が開発したものは、企業ではなくその社員の所有に帰し、企業との間に同業他社への転職を一定期間禁じる契約書にサインしていても、その契約書は憲法の職業選択の自由に反し無効であり、転職を禁じる一定期間でも、その社員は同業他社に自由に転職できる仮処分も出している。

取引先との信頼関係も、企業のものではなく、社員のものだとの判断。社員が開拓した得意先は、社員のもの。

転職時に自分の体質と富山県人の性格を思い出す：安易な転職を避けるために

韓国医学の父のイ・ジェマによる体質論と社長数日本一の富山県人の性格を知れば、この転職は軽挙盲動かどうか判断できやすいと思います。

韓国医学の父のイ・ジェマ説によれば、どの内臓が発達して強いか、どの内臓が未発達で弱いかによって、メタボリックシンドロームなどどの病気になりやすいか、生き方、適職、運、効果のある食事、効果のある薬が決まるようです。

腰から下が発達し、胸から上が発達していない肝臓強で肺弱の太陰体質は肥満になりやすく、メタボリックシンドロームになりやすい。性格は、本心をなかなか見せず、心中に秘かに遠大な計略や計画を抱いて着々と実行し、韓国の大企業の社長に多いタイプ。頑固。牛のようだ。

腰から下が発達し、胸から上が発達していない肝臓強で肺弱の太陰体質は、富山県人の性格と似ています。資本金1億円以上の社長に日本で一番多くなっているのは、富山県出身者です。

富山県人の性格は、頑固で牛のようで、本心をなかなか見せず、心中に秘かに遠大な計略や計画を抱いて着々と実行していくタイプが多いです。韓国医学の父のイ・ジェマ説の太陰体質の性格で、韓国の大企業の社長の性格と同じです。富山県人は、要領は良くなく不器用で、お世辞も苦手。しかし、内には、激しさと根気を秘めています。不言実行タイプです。

本心をなかなか見せず、心中に秘かに遠大な計略や計画を抱いて着々と実行していけるのは、腰から下が発達し肝臓や腎臓が丈夫で気分が良く落ち着いているため、他人から踏まれても世間の荒波にもまれても、自制して自分の感情をすぐ表面に出さずに、無駄な挑発に簡単に乗らずにマイペースで生きられるためです。「急げば回れ」「待てば海路の日和」の格言も実行しやすく、無駄な転職もしないです。

腰から下が未発達で弱い場合、気分が気持ち良くなく落ち着けないためストレスに弱く、感情家で、少しの困難に遭遇すると、すぐ方針転換しやすいです。無駄な挑発に簡単に乗りやすい。辛抱ができず、安易な転職も繰り返しやすいです。

富山県人の日本一番は、そのほかに墓作りに一番お金をかける、嫁さんの内職の稼ぎが日本一。